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用友BIP超级版为诺仕达快速搭建统一办公入口,6500+员工全场景数智协同
2025年11月6日

 
文绪论  
在数智化转化神州数码中,总体型厂家群体常面对“控制系统孤岛多、运动信息化弱、跨业务范围协同难”的特征数学难题。


拥有30余年发展积淀的云南本土大型民营企业集团——昆明诺仕达企业(集团)有限公司(以下简称“诺仕达集团”),通过用友BIP超级版,将“友空间”做为核心载体,成功快速整合财务、人力、OA、招聘等10+异构业务系统。覆盖6500名员工全场景办公,构建起 “统一入口、统一审批、统一数据”的数智化协同体系。这不仅让诺仕达的审批效率完善50%、考勤统计高效率涨分,为多业务板块、大规模员工的综合型民营集团企业,树立了“低制造费、快发布、高支持”的数智化转型典范。

 


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集团11大业务版块亟需高效协同


诺仕达集团网站成立于1992年,是陕西有名标杆工厂民营工厂工厂,已变成11大价值体系业务流程层面板块龙头股——涉及特色文化文旅项目、养生美容颐养天年、菲翠珠宝饰品、互联网销售业务流程、國際酒吧、行业娱乐圈、茶流通业、房房地产公司公司行业发掘、业务流程房地产公司行业营运及身体健康流通业,加盟品牌拥有20+有时尚加盟品牌牌,业务流程层面厚度履盖陕西标准的消费与文旅项目精准服务价值体系层面。


在持续推进数智化办公楼环节中,诺仕达面临着多保险业务推进画面下的优化系统的业务需求,基本点凝焦“系统的融和、转移兼容、效果升降”等方位。


11大房产题材股各用部署工作了金融、OA等其他的业务范围区域机设计,必须要相同进口来完善跨组成部分协同安全管理高效果,、的数据相通效果;同时,克服每日上千场联席会议,三万余名人的考勤管理安全管理分析学,人造加工经济压力很大;同时文化旅游、国际酒店等题材股工作员游动取决于的频繁,招骋与人为机设计的街接必须要更畅顺,以完善人员安全管理全注意事项高效果;主导的业务范围区域注意事项中,走动办工场所铺盖区域,必须要此后前的群管理层,拓展到各种类型人,完善手机远程办工场所的便民性;完善考勤管理安全管理分析学高效果,快进行的业务范围区域。


之所以诺仕达所需搭配一些全集团网站大一统的销售业务领域售后服务通道,既能够能能支持转移登录、自动化大会菅理及多整体的审查资源优化配置;又能够达成多销售业务领域整体的(OA、招工、大会)成一体菅理,增加业财数据统计对接工作能力。


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快速构建“统一+融合+移动”

数智办公体系


用友BIP超及版以“友区域空间”为重要媒体,紧紧围绕“制定通道资源优化配置软件系统、挪动性能解决困惑、行业联合扎实推进相结合”中国三大强化措施,为诺仕达塑造定做解决决设计。


1.统一入口:打破10+系统孤岛,6500员工“一站式”办公

以友面积看作全企业官网真正阿拉伯信息化和网络化运作流量,集合财务出纳、出售链装置、人工人力云、外招、OA、等10+异构装置,确保6500名业务范围人员“一回访问、免登实用全装置”;同時制定企业官网专属密码个性设计化网站,只能根据“采购操作流程运营总监”“分子公司成员介绍”“HR主管”等的不同脚色搭配最高权限,聚合物“新闻基地、审批操作流程制基地、财务表格基地、交谈基地”4大重要功能——业务范围人员不用再就能装置,就行了在友面积内到位新闻检查、审批操作流程制清理、财务表格定性分析、跨职能部门交谈,全业务范围操作流程“站台式”闭环控制。


2.移动协同:破解考勤与会议痛点,远程办公“不打烊”

移动考勤智能化:上线用友BIP人力云模块,员工通过友空间移动端即可完成“日常签到+外勤打卡”,考勤数据每日自动同步至人力资源系统,彻底替代人工统计,实现“打卡-同步-核算”全自动化;


智能会议一体化:搭建线上线下联动的会议管理体系,覆盖集团28楼大会议室等10+会场,支持日均上百场会议预订;同时提供PC/移动端视频会议、屏幕共享、会议录制功能,疫情期间保障中高层远程协作高效开展;


审批流程轻量化:将来自不同厂商系统的移动审批、OA审批都聚合至友空间“统一审批中心”,支持审批批量处理、流程节点可视化,员工无论在办公室还是外勤,均可随时随地提交请假、报销等单据,流程响应速度大幅提升。


3.业务融合:打通“人力-财务-招聘”全链路,以定制化场景赋能决策

人力-财务联动:人力云的考勤数据、员工工资条信息与财务系统实时对接,员工可在友空间直接查询个人工资条,HR无需手动传递数据,避免人工误差;


招聘-人力联动:上线大易云“面试官工作台”“举贤宝”模块,招聘简历自动同步至人力系统,实现“招聘-入职-入转调离-离职”全流程线上化,招聘数据与员工档案无缝衔接;


个性场景定制化:针对文旅、酒店等板块的特殊需求,通过友空间“业务建模”功能,搭建“古滇后勤总值经理日报”“游乐园客流统计表”等场景化应用——例如客流统计模块可自动计算“在园人数=入园人数-出园人数”,为管理层提供实时、准确的经营决策数据。


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降本增效、业务赋能、行业示范,

三重价值引领集团数智化转型


用友BIP超級版的出台,为诺仕达企业官网引来了“成功率、国际业务、制造业”三大预期价值,不改善了预期服务管理客户的痛点,更力促企业官网数智化水平超越。


审批效率提升50%多系统审批聚合至友空间后,跨系统单据处理时间从平均24小时缩短至12小时,业务推进速度直接翻倍;


员工考勤调查统计工作效率加快100%:人力云移动签到替代人工统计,每月为HR团队节省80+工时,且考勤数据自动同步ERP系统,实现“零人工误差”;


整体工作效率提升30%:消息聚合(统一处理10+系统通知)、会议管理(线上预订节省会场协调时间)、工作汇报(模板化填写减少30%撰写时间)三大举措叠加,全集团协同效率显著提升。


人力管理升级:招聘到离职全流程线上化,大易云招聘数据与人力系统联动,招聘到岗周期缩短15%;员工开证明、查工资条等自助服务覆盖率达100%,HR从“事务执行者”转向“战略支持者”。


诺仕达根据以用友BIP很版的友办公空间身为全国际公司保险业务通道,满足“设备资源优化配置+移动手机联合+保险业务模型”的全新格局,为相似标准化型国际公司具备了“可复制出、低制造费、快上市”的发展符合,还为甘肃乡土公司企业数智化发展树牢了典范。

电商书下截


       

       

       

       

       

       

       
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