LED显控龙头诺瓦星云携手用友，共绘“智效组织”新蓝图！

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2025年9月26日

yonyou

近日，诺瓦星云&用友BIP人力资源项目启动会成功举办。双方携手基于用友BIP的数智化转型项目正式启动！这一合作标志着诺瓦星云在人力资源领域的数智化管理再深入，也将作为支撑集团劳动力全球各地化、经营手段多元智能化的战略性总体目标，一并，为LED显示行业的创新发展注入新动能。

关于诺瓦星云

诺瓦星云，200八年开办于杭州，所经十几年高速度进步，保持以连续的系统转型升级为投资者创造出实际价值，在LED表示的把握、视頻图片处置、云应用管理等教育领域，拥有的超1800项随时升级基本常识房子土地使用权，陆续被颁授发达国内的基本常识房子土地使用权标准化公司、发达国内的基本常识房子土地使用权优劣势公司、发达国内的产生业每项冠军杯公司、发达国内的级工业化的构思核心等成千上万荣誉证书和的资质，成功的为超4000家投资者出具从视頻图片处置到表示的把握全外链防止计划。

环绕“依据南京，环绕苏州与南京，影响全球”的全球化构造，诺瓦在苏州和南京安装有研究开发和营销战略子司，欧洲地区和中美洲安装有三大国内外投资子司，全球服务于建行网点34个，全球29个，国内外5个。

共绘LED显示行业“智效蓝图”

启动服务器会议简讯，诺瓦星云副首席总裁裁赵星梅、用友网站山东分装修公司总经历刘印林及两人建设项目价值体系公司双方亮相，城市建设发展这一个飞机航程碑持续。

本届合作方式将需紧紧围绕用友BIP选取，意在为诺瓦星云不断深化完全的数智化人资的资源处理标准体系。用营造组织开展与企业员工处理、周期处理、系统化集成系统、完全薪酬体系、电子服务性、高校毕业生处理等包块，为司带来了全方法的数智高校毕业生大力支持，推动其在高校毕业生采用、培养人才及留任层面制作更理智的投资决策。

诺瓦星云副总经理裁赵星梅代表：AI自动化化时间，越发就越多中小行业均在探讨从动态数据库化转化怎么会向自动化化升阶，某个诺瓦星云的EHR2.0的使用的价值在将人才引进未来发展、团体制作的核心理念置于控制体系软件。在控制层次，保证人员市场控制做工作标准单位化、正确化、体系软件化、工作整体化，管用有效降低控制价格和风险控制，保证各团伙总部每台人员市场部分的精致细密化控制。的同时，借助于用友BIP的强有劲业务能力和用友山东省分总部团体丰富多彩的最合适实践教学，经过人员体系软件出示数据动态数据库的动态数据库处工院具保证全时延动态数据库反馈控制，为控制决策分析出示数据动态数据库有劲前提条件，也为普通工人出示数据动态数据库一两个宽裕进行中小行业控制环保的渠道，加强普通工人的使用的游戏体验与权属感。接下来赵总代表诺瓦星云将是非常关注我司合伙的机会、并对用友山东省分总部出示数据动态数据库的市场搭载表达爱道谢。

用友网络科技上西安分机构总先生刘印林相对于此事次投资业务部开启写出道贺，并感激诺瓦星云选用友BIP。他写出，随新高技术的连续不断地造就，AI的APP现在已经参透到人资资原的每个步骤，与会人员诺瓦星云人资资原投资业务部是APP场地有序推进改革的最为关键的行为。相对于与会人员协议，用友西安分机构将如一自始继续发扬“专注营运”的思维方式，他特殊要求投资业务部队伍以非常的责任事故感和初心感有序推进的工作，切实保障投资业务部定期、优产品品质完整。并且，刘总对投资业务部队伍寄以厚望，想要队伍会员连续研发，提高业务部过程，实现学习目标数智化转变学习目标。到最后着重于，用友西安将以此投资业务部供应全方向大力支持，切实保障工作顺利全面实施。他确信，在买卖双方同时勤奋下，投资业务部需要能获得顺利进行获得成功，以连续连续不断地的研发，同时推向LED显视该行业的数智化研发与提高!

为何选择用友BIP旗舰版HR系统

用友BIP人事环境资源场境以“可以工作人员解锁集体机构”为理念，作用客户进行“优质SEO的优秀人的发展、攻击力集体机构发展转型、智力人事运营人员、优胜工作人员休验”，以数智化抽象化世界上SEO的优秀人生产链。作用客户引入世界上化、发展化、智力化、题材化、业财人一体式化的齐全数智人事满足计划，周到加强集体机构职能，AI推动的业务延长！

强大的组织管理能力：支持敏捷组织管理，能够灵活应对业务的快速扩张和收缩，支持多维组织、柔性组织、虚拟组织等多种组织形态，满足诺瓦星云复杂的业务场景需求。

全生命周期的员工管理：该系统支持从入职、转岗、调动到离职的全流程管理，建立公司内部统一的人员信息库，实现合同管理、薪酬管理、社保管理等业务的联动，提升管理效率。

全面绩效管理：提供多种形式的绩效评估，支持基于目标完成情况和整体贡献价值的评估，结合绩效看板，帮助管理者全面了解绩效执行情况，助力员工成长。

智能人力运营：通过数据驱动业务，提升人力运营效率与时间灵活管理效率，将HR从繁琐的事务性工作中解放出来，助力HR向赋能型转变。

智能化人才管理：借助YonGPT大模型，实现科学识人、育人、用人，支持人才画像与对比，提供精准的人才管理解决方案。

护航全球战略，智享人才未来

作为战略性新兴产业的重要组成部分，新型显示产业发展关系到新一代信息技术产业的发展。近年来，我国新型显示产业不断跑出“加速度”、迈上“新台阶”。诺瓦星云积极深化数智化，不仅为自身构筑竞争壁垒，更将引领行业走向更高效、更绿色、更可持续的战略发展模式。正如双方期待：“诺瓦星云的技术实力，融合用友的科技基因，必将助力“中国屏”闪耀世界！”

数智化浪潮奔涌前行，诺瓦星云以数智研发者的身份之后要站在今天潮头。素，跟随用友BIP的深层广泛应用，诺瓦星云将提高向“重现实际存在，建立快乐”的快乐发展目标跨进，为业主、合作共赢伴侣以至于这个职业建立更具市场价值！

关于用友BIP | 数智人力

用友BIP数智人力以“赋能员工激活组织”为宗旨，基于“精准人才发展敏捷组织变革智能人力运营卓越员工体验”核心价值，以数智化重构全球人才供应链为目标，围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时，涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务，以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务，助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。

作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的我们茶叶品牌，用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人工成本资原数智化改革创新，列如在我国现代航空技术实业、兵装实业、在我国现代海油、重庆三峡实业、在我国现代电信网络、在我国现代国航、在我国现代中化、中粮实业、海外华侨城实业、中交实业、在我国现代金融机构、在我国现代人保、首钢实业、成都生物医药、内蒙古中泰、云投实业、陕西省建工、陕西白药、鹅毛大雪啤洒、歌尔控股股东、华住实业、为什么世家等先进厂家，而且工作了310万家下级成员英文厂家，7000万余朋友，在泛太平洋中小型机厂家行业市场中居于丝毫先进的道德水准。