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二十一世纪金源投资控股公司副经理裁 马琪

用友无线网络数智人工顾问总负责人牛继善透露：“用友很我的荣幸，在时代金源人才资源手机公享业务中间（SSC）全外链数智化发展的关键所在时候认可、共进、共创，多方面进行 HR 全步骤流程数字9化、定时化、智慧化，成功的从职权中间二次创业为使用价值造就中间，联合打造出了魔幻实业公司人才资源手机公享数智化二次创业典范，以数智之手驱动包阻止向比较高阶协作源源不断跨入。”

用友手机网络数智人工成本助手总先生 牛继善

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世经金源控股集团人工材料数智化基本建设优秀成果

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上个世纪金源投资集团人资管理方法中办公室副主任委员付琳华解释到：”在数智化新一轮二次创业下，时代金源 SSC 实现了了作用、休验、颜值四重超越，整合的规范具体步骤体制、全情景服务的的系统、四层运行体系结构与精微化安全操作制度化，不错改善事情运行质量、减少安全操作费用、精炼正规风险控制，并于2025年顺利圆满全面推进内部的销售资源配置二次创业，实现了了从服务的的交工向自主造血的的利润中心点逾越。”

世纪经典金源投资控股公司人力资源管理制度主副科长 付琳华

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用友数智人工人力联系负责人刘秀华表达：“在人员能源方法事业中深入融进 AI，非常多的再次性、流程化事业将由 RPA 与 AI 智力体更高效承包，让 HR 真正意义回到中心实际价值，用心于改革创新革命、文化保护与战略决定决定等高阶工作任务。组建方法工作基本方法也将有所规则化，从傳統以工作为本质思想的严格监督基本方法，转型系统以水平为本质思想的灵敏配制；方法工作基本方法从工作驱程器转型系统专业驱程器、从水平升职转型系统新动态自动匹配。”

用友数智人力成本管理咨询运营总监 刘秀华

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用友HR SaaS 专业专业人士 石新伟

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