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用友BIP超级版为诺仕达快速搭建统一办公入口,6500+员工全场景数智协同
2025年11月6日

 
论文参考文献研究  
在数智化发展的浪潮中,综和型中小型企业实业公司常面临着“模式孤岛多、走动联动性弱、跨保险业务联动性难”的同一性困难。


拥有30余年发展积淀的云南本土大型民营企业集团——昆明诺仕达企业(集团)有限公司(以下简称“诺仕达集团”),通过用友BIP超级版,将“友空间”做为核心载体,成功快速整合财务、人力、OA、招聘等10+异构业务系统。覆盖6500名员工全场景办公,构建起 “统一入口、统一审批、统一数据”的数智化协同体系。这不仅让诺仕达的审批效率升降50%、考勤统计效应增涨,为多业务板块、大规模员工的综合型民营集团企业,树立了“高效率费用、快上新、高兼容”的数智化转型典范。

 


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集团11大业务版块亟需高效协同


诺仕达实业公司创建人于1992年,是江西当地标杆牌子民营化牌子,已转变成11大管理的本质行业板块龙头股——是指文化水平旅行、养护养老生活、翡翠玉石奢侈品、直销行业、國際餐厅、餐饮管理娛乐、茶房产、房产公司建设商建设、行业地产行业建设商管理及保健房产,公司独揽20+著名品店牌,行业强度遍及江西民生银行使用与文化旅游服务的管理的本质域。


在有序推进数智化办公室期间中,诺仕达面对多销售联动场境下的优化方案意愿,本质专注“机系统要融合、电信适用、的效率提拔”等的方面。


11大行业板分別推广了钱财、OA等不一样项目平台,需求统一性平台入口来加强跨组成部分协同工作高转化率,相应数据源复线作用;一同,遇到每日100左右场开会,10万余名在职营业员的指纹打卡统计汇总汇总,人造补救负压大;如果文旅项目、酒店餐厅等板的人员外溢相对而言一直,招骋与人资平台的对接需求更有效,以加强的人才工作全步骤流程图高转化率;重要项目步骤流程图中,中移动工作合并面积,需求此后前的集团简介顶层,初始化到平凡在职营业员,加强远程关机工作的高效性;加强指纹打卡统计汇总汇总高转化率,最快深化项目。


对此诺仕达要有勾勒一款全集困全部统一的国际业务量服务培训出入口,既能否支持软件移动手机鉴到、智力扩大扩大会议工作工作及多系统性的报备组合;又能否达成多国际业务量系统性的(OA、聘用、扩大扩大会议)内置式化工作工作,增强业财信息协作作用。


2

快速构建“统一+融合+移动”

数智办公体系


用友BIP特别版以“友面积”为核心思想各种载体,体现了“一统吃下兼容合并平台、可移动系统破解器问题、相关业务对接进一步就结合”四种新举措,为诺仕达制作自定义解决决工作方案。


1.统一入口:打破10+系统孤岛,6500员工“一站式”办公

以友环境算作全投资控股子公司仅有的自然数化作业入口处,整合财税、生产商链装置、人才云、校园招聘、OA、等10+异构装置,完工6500名工作人员“一起上线、免登动用全装置”;一起定制网站投资控股子公司专属于简约化入口,通过“购买管理”“分子公司班子成员”“HR经理”等各种不同较色配资应用权限,聚合物“新闻机构、审查工作流程机构、会计月报表机构、联系机构”多重中心模快——工作人员不用锁定装置,既可以在友环境内完工新闻观察、审查工作流程加工、会计月报表解析、跨行业联系,全项目工作流程“一趟式”反馈控制。


2.移动协同:破解考勤与会议痛点,远程办公“不打烊”

移动考勤智能化:上线用友BIP人力云模块,员工通过友空间移动端即可完成“日常签到+外勤打卡”,考勤数据每日自动同步至人力资源系统,彻底替代人工统计,实现“打卡-同步-核算”全自动化;


智能会议一体化:搭建线上线下联动的会议管理体系,覆盖集团28楼大会议室等10+会场,支持日均上百场会议预订;同时提供PC/移动端视频会议、屏幕共享、会议录制功能,疫情期间保障中高层远程协作高效开展;


审批流程轻量化:将来自不同厂商系统的移动审批、OA审批都聚合至友空间“统一审批中心”,支持审批批量处理、流程节点可视化,员工无论在办公室还是外勤,均可随时随地提交请假、报销等单据,流程响应速度大幅提升。


3.业务融合:打通“人力-财务-招聘”全链路,以定制化场景赋能决策

人力-财务联动:人力云的考勤数据、员工工资条信息与财务系统实时对接,员工可在友空间直接查询个人工资条,HR无需手动传递数据,避免人工误差;


招聘-人力联动:上线大易云“面试官工作台”“举贤宝”模块,招聘简历自动同步至人力系统,实现“招聘-入职-入转调离-离职”全流程线上化,招聘数据与员工档案无缝衔接;


个性场景定制化:针对文旅、酒店等板块的特殊需求,通过友空间“业务建模”功能,搭建“古滇后勤总值经理日报”“游乐园客流统计表”等场景化应用——例如客流统计模块可自动计算“在园人数=入园人数-出园人数”,为管理层提供实时、准确的经营决策数据。


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降本增效、业务赋能、行业示范,

三重价值引领集团数智化转型


用友BIP超极版的离地,为诺仕达投资公司有了“转化率、业务范围、职业”四重附加值,不单来解决了实计处理用户痛点,更推向投资公司数智化工作能力跃居。


审批效率提升50%多系统审批聚合至友空间后,跨系统单据处理时间从平均24小时缩短至12小时,业务推进速度直接翻倍;


指纹打卡总计利用率优化100%:人力云移动签到替代人工统计,每月为HR团队节省80+工时,且考勤数据自动同步ERP系统,实现“零人工误差”;


整体工作效率提升30%:消息聚合(统一处理10+系统通知)、会议管理(线上预订节省会场协调时间)、工作汇报(模板化填写减少30%撰写时间)三大举措叠加,全集团协同效率显著提升。


人力管理升级:招聘到离职全流程线上化,大易云招聘数据与人力系统联动,招聘到岗周期缩短15%;员工开证明、查工资条等自助服务覆盖率达100%,HR从“事务执行者”转向“战略支持者”。


诺仕达按照以用友BIP全新版的友空間充当全实业电话服务管理入口处,达到“软件梳理+电信分工协作+业务流程模型”的创新发展模式,,为相近宗合型实业电话展示了“可复制粘贴、低制造费、快公测”的变革升级参看,一起为甘肃本地公司数智化变革升级塑造了对标。

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