用友网络科技

用友BIP超级版为诺仕达快速搭建统一办公入口,6500+员工全场景数智协同
2025年11月6日

 
导言  
在数智化二次创业浪潮集团网站中,综合性型工厂集团网站常面对“体统孤岛多、活动协同作战弱、跨业务流程联调难”的最主要的特点困局。


拥有30余年发展积淀的云南本土大型民营企业集团——昆明诺仕达企业(集团)有限公司(以下简称“诺仕达集团”),通过用友BIP超级版,将“友空间”做为核心载体,成功快速整合财务、人力、OA、招聘等10+异构业务系统。覆盖6500名员工全场景办公,构建起 “统一入口、统一审批、统一数据”的数智化协同体系。这不仅让诺仕达的审批效率完善50%、考勤统计吸收率翻一倍,为多业务板块、大规模员工的综合型民营集团企业,树立了“低费用、快下线、高兼容”的数智化转型典范。

 


1

集团11大业务版块亟需高效协同


诺仕达实业囊括于1992年,是北京市乡土对标民营各个企业各个企业,已建成11大目标金融产品板块龙头股——含盖文化水平景区、養生颐养天年、翡翠玉珠宝首饰、新零售商业性的楼、国际英文酒店餐厅、饮品娱乐休闲、茶产业化的发展、房地产开发商公司行业开发技术、商业性的楼地产开发商行业营销及瑜伽健身产业化的发展,旗帜下坐享20+出名店牌,金融产品深层遮盖北京市居民消耗与文旅产业服务于目标方面。


在推行数智化辦公全过程中,诺仕达要面对多相关业务分工协作3d场景下的推广市场需求,重要专注“软件系统结合、运动适应、率上升”等领域。


11大第三产业领域内容分离部署安排了财富、OA等不同的服务控制系统化,必须统一化入口处来增加跨这部分协同作战效应,包括信息互联项目能力;互相,应对日访问量过百场开会,5万余名在职公司员工的考勤管理系统化统计学分析,劳动力进行处理负担大;同时文旅项目、洒店等领域内容人传递比高频,招骋信息与劳务控制系统化的统筹安排必须更顺利,以增加人才的工作管理全步奏效应;本质服务步奏中,手机办工复盖范围图,必须我终前的团体高层住宅,存储到普通级在职公司员工,增加远程操作办工的更方便性;增加考勤管理系统化统计学分析效应,最快稳步推进服务。


但是诺仕达都要优化组合1个全投资控股公司一统的金融用友网络科技培训喝进去,既还可以不支持中国电信补签、智能化扩大会议平板操作及多设备审核的优化组合;又还可以实现了多金融产品设备(OA、招聘岗位、扩大会议平板)三合一化操作,提高业财资料对接作用。


2

快速构建“统一+融合+移动”

数智办公体系


用友BIP超大版以“友服务器”为价值体系平台,环绕“统一性入口通道梳理体系、移动手机功能性破密难点、业务流程协同推进改革深度融合”五大工作措施,为诺仕达自定义自定义对付决计划。


1.统一入口:打破10+系统孤岛,6500员工“一站式”办公

以友空間看做全集困一个金额化工作上喝进去,ibms财务部、生产商链机系統性、人才资源云、招聘职位、OA、等10+异构机系統性,实现目标6500名营业员辞职“一次性进入、免登食用全机系統性”;并且制定集困独有个性设计化入口,按照其“购买科室经理”“分单位成员名单”“HR顾问”等各种阵营配备权限控制,聚合反应“新信息中间、审核过程中间、爆表中间、连接中间”如下核心区控制器——营业员辞职必须开启机系統性,就行在友空間内结束新信息产看、审核过程进行处理、爆表深入分析、跨科室连接,全渠道过程“一趟式”反馈控制。


2.移动协同:破解考勤与会议痛点,远程办公“不打烊”

移动考勤智能化:上线用友BIP人力云模块,员工通过友空间移动端即可完成“日常签到+外勤打卡”,考勤数据每日自动同步至人力资源系统,彻底替代人工统计,实现“打卡-同步-核算”全自动化;


智能会议一体化:搭建线上线下联动的会议管理体系,覆盖集团28楼大会议室等10+会场,支持日均上百场会议预订;同时提供PC/移动端视频会议、屏幕共享、会议录制功能,疫情期间保障中高层远程协作高效开展;


审批流程轻量化:将来自不同厂商系统的移动审批、OA审批都聚合至友空间“统一审批中心”,支持审批批量处理、流程节点可视化,员工无论在办公室还是外勤,均可随时随地提交请假、报销等单据,流程响应速度大幅提升。


3.业务融合:打通“人力-财务-招聘”全链路,以定制化场景赋能决策

人力-财务联动:人力云的考勤数据、员工工资条信息与财务系统实时对接,员工可在友空间直接查询个人工资条,HR无需手动传递数据,避免人工误差;


招聘-人力联动:上线大易云“面试官工作台”“举贤宝”模块,招聘简历自动同步至人力系统,实现“招聘-入职-入转调离-离职”全流程线上化,招聘数据与员工档案无缝衔接;


个性场景定制化:针对文旅、酒店等板块的特殊需求,通过友空间“业务建模”功能,搭建“古滇后勤总值经理日报”“游乐园客流统计表”等场景化应用——例如客流统计模块可自动计算“在园人数=入园人数-出园人数”,为管理层提供实时、准确的经营决策数据。


3

降本增效、业务赋能、行业示范,

三重价值引领集团数智化转型


用友BIP终级版的支撑,为诺仕达投资控股公司产生了“速率、业务领域、企业”什么是四大交换价值,往往完成了预期经营客户的痛点,更推动投资控股公司数智化力提升。


审批效率提升50%多系统审批聚合至友空间后,跨系统单据处理时间从平均24小时缩短至12小时,业务推进速度直接翻倍;


指纹打卡总计高效率增强100%:人力云移动签到替代人工统计,每月为HR团队节省80+工时,且考勤数据自动同步ERP系统,实现“零人工误差”;


整体工作效率提升30%:消息聚合(统一处理10+系统通知)、会议管理(线上预订节省会场协调时间)、工作汇报(模板化填写减少30%撰写时间)三大举措叠加,全集团协同效率显著提升。


人力管理升级:招聘到离职全流程线上化,大易云招聘数据与人力系统联动,招聘到岗周期缩短15%;员工开证明、查工资条等自助服务覆盖率达100%,HR从“事务执行者”转向“战略支持者”。


诺仕达进行以用友BIP非常版的友的空间是 全集困服务保障闸道,进行“操作系统结合+转移一体化+的业务建模制作”的的创新摸式,为类似综合性型集困给出了“可粘贴、低总成本、快上线了”的改革创新参照,而且为云南省小众机构数智化改革创新提高执行力了典型示范。

电子器材书使用


       

       

       

       

       

       

       
图片        

       
图片        

 
图片  
图片        
图片        
图片        

       
图片        
图片        

       
图片  

 
图片  


用友网络科技科技 用友网络科技科技 用友网络科技科技 用友网络科技科技 用友网络科技科技