中国唯一，用友连续两年入选Gartner魔力象限！

2024年12月23日

yonyou

近日，Gartner发布2024年《Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+Employee Enterprises》（千人以上规模企业HCM云魔力象限），用友再次入围该魔力象限报告，并成为唯一连续两年入选的中国厂商。

每一次魔力象限对全球各地依据内的HCM产商采取分析，结果英文11家服务商商入围。用友是仅有多次2年入围Gartner两万人以上内容中小企业规模中小企业HCM云魔力象限的中国大产商。

在数智化的浪潮的推向下，人为正确处理很自然的信息菅理正短时间内当上企业主公司企业主转型发展的先进的阵地战，云估算、人为正确处理智慧化方法在人为正确处理很自然的信息前沿技术取到密切技术用友网络科技。据Gartner分析预测：“到2022年，全.球75%的中形和中型企业主公司将的投资广泛用于政府部门人为正确处理很自然的信息和人为菅理的云构建人为正确处理资本投资菅理 (HCM) 套件，但仍必须运行其他正确处理情况报告来正确处理20%至30%的人为正确处理很自然的信息耍求。到 2027 年，员工离职将实现很自然語言指令建立因此 HCM 套件网上交易价格的 30%；最少得很多个人为正确处理智慧化技术用友网络科技系统程序将协助执行一些网上交易价格。”

中国企业软件实现跨越式发展

用友BIP引领新一代企业软件发展

用友发展壮大并引航企业的业务产业发展36年，用友BIP用作用友将迎来建设的全新第二代车辆，从BIP1、BIP2到BIP3，九年磨一剑，在游戏平台科技与软件搭建、区域与该行业软件、现代农业安全体系六个基本特征，保持周到翻过，高达高度遥遥领先技术。

用友BIP数智人力以“赋能员工激活组织”为宗旨，基于“精准人才发展敏捷组织变革智能人力运营卓越员工体验”核心价值，以数智化重构全球人才供应链为目标，围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时，涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务，以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务，助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。

用友BIP助力企业高质量发展

成为众多行业领先企业的选择

用友BIP组织布的话，到了一大批产业世界技术型的大中型机及中型机的行业选和应该用，不究为各国及各国不相同数量的非常多产业世界技术型的行业数智化修建的好选择机构：

中国移动国际借助用友全球化人力资源管理数智化解决方案，支撑了26个国家的HR业务，建立起了全球化的招聘、培训、考勤和薪酬管控机制，成功满足了海外个性化的业务管理需求，推动企业全球化布局快速落地。

全球领军企业传感器智能和应用解决方案提供商SICK（西克）携手用友，拥抱智能化的招聘解决方案，通过引入AI面试实现校招流程管理的优化升级，搭载AI面试，其校招初筛周期缩短了近30%。

通威农发基于用友BIP创建农牧业领先人才管理数字化系统，贯通人才标准、人才评价、人才发展和人才配置等的全业务场景，人才评价数据采集自动化率60%，人才配置效度效能显著提升。

截止当前，用友BIP数智人力已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业推动人力资源数智化转型，例如中国航天科技集团、兵装集团、中国海油、三峡集团、中国电信、中国国航、中国中化、中粮集团、华侨城集团、中交集团、中国银行、中国人保、首钢集团、上海医药、新疆中泰、云投集团、陕西建工、云南白药、雪花啤酒、歌尔股份、华住集团、居然之家等领先企业，同时服务了38万家下属成员企业，7000万余用户，在亚太大中型企业市场中处于绝对领先的地位。

“用创想与高技术持续推进商业楼和世界持续趋势”是用友的品牌历史使命。新时段，用友将载重量起助推的国内免费软件产业的趋势蓬勃向上趋势的历史使命，采用普及化用友BIP，服务的国内和国内品牌的数智化，助推的品牌发展趋势方向数据文件驱程、智慧运营推广的新的阶段，让数智化在比较多的品牌顺利完成，为充分利用罗马数字生活优势与劣势、实行高品重量趋势带来详细促动！

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 23 October 2024

Gartner 无法在其科研评估评估中支技其余生产方商、产品设备或服务性，也无法具体想法和建议科技开发用户组只选取该等获最高的人评估或别的名称的生产方商。Gartner 的科研评估评估有 Gartner 科研与咨询顾问组织机构的具体想法，且该具体想法应当被当做证据描述。就该科研评估评估衡量，Gartner 妥协搞出所以明确或默示的切实保障，有其余相关适销性或相应目标使用可用于性的切实保障。

GARTNER 和MAGIC QUADRANT是 Gartner, Inc. 和/或其连接品牌在欧美和世界上的品牌，并在提升经营许可证的环境下到此便用。补齐那些追求。

关于用友BIP | 数智人力

用友BIP数智人力以“赋能员工激活组织”为宗旨，基于“精准人才发展敏捷组织变革智能人力运营卓越员工体验”核心价值，以数智化重构全球人才供应链为目标，围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革，通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时，涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务，以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务，助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案。

作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国国生产商，用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业持续推进人才网络资源数智化创新发展，随后中华核工业自动化集困、兵装集困、中华海油、长江三峡大坝集困、中华联通网络、中华国航、中华中化、中粮集困、侨民城集困、中交点困、中华信用社、中华人保、首钢集困、沈阳医疗器械、甘肃中泰、云投集困、山东建工、甘肃白药、雪花飞舞碑酒、歌尔股、华住集困、为什么驿家等智领于工厂，此外保障了310万家员工成员介绍工厂，7000万余用户账户，在亚太地区大中小型工厂市场上中地处相对智领于的位置。