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近斯，南美零销国内巨头Westlake 人力资源数智化项目正式上线！此项目标志着用友全球化征程在中东市场迈入崭新阶段。
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高速扩张中的中东非零售巨头
WestLake Group 成立于2017年，主营业务涉及实体门店拓展、品类管理、供应链管理、市场营销、渠道销售、国际代理业务，目前人员规模 800 多人,经销商的最主要的企业属于 MUMUSO、XBEAUTY、ME+、SHINE、DuoZouLu，包括产品线包含皮肤管理卫生、电脑数字、日常化办公家具、有趣商务家纺四件套、文具工具工具、女装装饰品、有趣商务鞋材、孩子工具 、潮流首饰、 休闲运动饮食等方面。Westlake 保持认准并着力推进于受到高品質、魅力的展览的品牌，反复的努力转型升级，增加求美者的生命品質。
WestLake业务快速扩张迅速，店年增长幅度超 240%。在多区域、多业态及多模式的运营背景下，传统人力资源管理模式面临严峻挑战，亟须按照数智化软件达到实现用工合规风控、动态人才梯队建设及数据驱动的人力效能优化。为跨国多业态扩张提供组织保障，支持以后工作包裹东南亚非州 70 个中国城市的工作梦想。
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全场景人力资源数智化，助推WestLake高效管控
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多维度价值释放，构筑发展新引擎
融合全操作流程线上渠道化人才资源量全我的生命期的管理系统体制，从招职市场需求发部、简历表选择、面视具体安排，到试用期流程补办、人士讯息、考勤系统、薪资待遇、社会福利、工作绩效的操作及员工离职流程步骤处里，同比抑制人工服务工作时长与不可避免出现失误，促进金融产品部门开机运行时间，提高认识与众各个范围与众各个金融产品部门场景中下人才自然资源自然资源服务管理各重要环节效率高、精准性的开机运行。
借助 AI 技术打造极速入职体验，可将传统入职周期大幅压缩，抓好人材飞速到岗接受任务，提高效率识别的业务高速的扩张期生活节奏，为中小型企业占有茶叶市场趁势添加强盛能量；员工自助服务平台支持 7×24 小时在线答疑，覆盖政策咨询、休假申请、薪资查询等高频问题，具备跨国公司的企业国际化运营人员的文字和时区实际需求。为员工提供便捷服务，切实提升员工体验与满意度，增强员工归属感。
通过对考勤、薪酬、绩效等多维度数据的深度数据数智化分析，可直观呈现员工工作表现与能力水平，助力 WestLake 深入了解不同地区、不同门店的员工及资源配置，辅助制定科学的人力资源战略与规划。同时，精准剖析人力成本结构，挖掘成本优化空间，实现资源合理分配。
中国未来， WestLake 与用友已在厂家数智化企业转型发展已达成长时间联合有目共睹，用友将借助于技术水平长处和科技创新地位，将坚持切实要了解 WestLake 人工成本材料工作诉求，创建展望性的组织开展学习能力施工规划，倡导相对成熟的的数智化全球排名企业人才产生链，将坚持颠覆式创新 WestLake “是中东省份和非洲国家好的销售集團之五，并在整一个省份产生要素的作用”的出色战略目标。