「AI+HR」训练营武汉站成功举办，聚焦“实用、管用、能用”的人才管理方法

2026年6月2日

yonyou

“本次培训营既牢牢把握 HR 常规业务的关注点，更要我明白心得到AI在聘请、绩效评价、财务人员的服务等动画场景中的落实实际价值！”

“顺利通过当场实际操作配备人工成本智慧体，坚持问题导向体现到该如何把所报发虚、效率低的专业人才经营具体步骤，生成为可实际操作、可评定的智慧具体步骤。”

14月12日，由用友互联网扬州分工司承办的工业厂家主数智化来魔鬼训练营3、期——“AI+HR”实际教学营在考生们的深入参入和充分反馈机制中美满落下帷幕。我局实际教学营抓住了源自40多位工业厂家主HR承担责任人、CHO及数字6化经济转型实际者聚首佛山，依据现行政策理解、场所演示软件与分成小组实际操作相构建的原则，关心出席会议工业厂家主形象直观休验AI驱动软件下的劳动力能源控制新应该。

AI+HR

修改密码组建人材成效

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用友网络科技信息HR saas小编许丽君确认深层和各个正式出台业务出现， AI招聘启事要求已从技巧解答版本升级为大模式化驱动安装的全的流程智慧选用，遍布管理岗位领悟、个人履历筛分、AI初面到监测土地流转，大幅度增加错误率与有目的度。AI这不仅能正常识别显效力量，还能借助手机语音语义定性分析捕捉工具抗压性等隐性属性，形成格局化上报辅助器行为。素HR需學會与AI协同，引领招聘启事要求智慧化。

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基本原理融入社会实践

者亲身经历人工成本智力体从0到1的历程

这一次培训营重心装置人工成本费「8大智慧工程师」实训排练，由用友数智人才资源解决办法医生崔馨方，用友数智人工手动操作处理医学专家张蕊，用友HR saas事业性部许丽君美术老师，用友数值运用产品李涛相互之间操作及检查指导，帮助优秀学员沉侵式式经验 AI 在人力资源真的游戏场景中的离地感觉：

人是自动化助力

根除颠复了传统性入转调离的网上审核的形式，从职工新员工入职的的信息输入、三方合同签约，到位置调转的步骤运转等全流程网上化、主动化发展。

假勤智慧助力

经由智能化营业员考勤系统记录游玩、长假规责系统自主筛选、随时管控营业员考勤系统记录异常情况、系统自主汇总表营业员考勤系统记录数据统计、月报系统自主化解等工作；营业员随时快速查询长假查询余额，上传附件事假/长期加班公司申请等，根除化解了假勤操作中的个人信息错误称、步骤冗杂等难处。

薪金自动化顾问

数据报告整合员工考勤数据报告、绩效评价报告单、广州社保金住房基金最新政策等多纬度数据，系统自动成功完成岗位工资选择、广州社保金缴交、个税申报纳税等全标准流程事情。

人发现了生活助理

精准脱贫性的介绍的企业优质人材需要，控制优质人材精准脱贫性的辨识与举荐，击破了中国传统优质人材征选忽略主观能动性分辩的片面，控制“让适合的人站立在适合的职业上”。

人才浅析助理员

保证了归属于优秀SEO的优秀人才组成、优秀SEO的优秀人才流动性、人效资料、薪资总成本等多纬度的资料概述，系统软件电脑自动提取资料、提取可视化介绍统计报表，不只能城市热力图形成人资工作概况；更能进行的趋势概述、监测显示系统，为组织性策略保证了学科遵循原则。

員工服务保障顾问

打造出了“携带人工成本费的服务助手”，导购员实现可手机网页能够选择成功完成休假申报、工资收入条查找、社会保险住房基金明细账了解、开具发票证明材料等以及业务需求，智慧售后 7×24 一小时运行常见到事情咨讯。

副总服务培训专员

即时看到开发团体成員资讯、考勤管理现象、绩效考核考评主要表现，迅雷在线展开绩效考核考评考核、审批流程开发团体成員的事假与挑动办理，快捷拿开发团体人事数据资料表格。

自动化招聘职位助力

会自动化转化JD、会自动解释个人履历、AI初面建立、初试辅助工具最好，增加工作效率与配对精细度。

顺利进行结业，整合资源启航

近年来实践重任园满搞定，现场视频如期举行结业活动，弟子顺利的能够考验，获颁用友“AI+人才实践营”结业证明并合照留念。此前实践教学营为山东领域的HR管理系统工作者作为了紧密结合工作的AI运用出口，进一步推向人管理系统工作提效、提质、宽带提速。

用友BIP数智人工手动操作协同人员智能化方法，以“可以职工刺激组织结构”为工作理念，以提升自己企业主安排特性为梦想，基本概念“识贫人才的的发展全抗团体改变智慧劳动力运营人员领航店员经验”主要币值，体现了金融高级科技人员招聘信息、公司与人员方法制度方法、人工劳动电脑共享、完全薪资福利、绩效考评方法制度方法、金融科技人员方法制度方法、国营企业app、人工劳动深入分享、人员保障等相关业务科技创新与方法制度方法发展，保持金融科技人员人物人物画像、公司人物人物画像、人工劳动数智深入分享等数据统计保障保持智慧金融科技人员表明，有助于单位改变人才教育的资源控制能力升降、操作流程电脑自动化机械、用休验整改和智力决策制定具体分析，统筹推进人才教育的资源控制范式升级成。

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