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4月22日，“掌控AI 打造品牌——2026深圳市数智全新AI论坛网会暨用友深圳子集团工厂的30年份活动贺庆”庄重开展。此项论坛网会由用友系统科持资产十分有限责任子集团工厂的举办、深圳用友应用能力十分有限责任子集团工厂的筹备，协同深圳市政府中小制造业企业操作员中小制造业企业一把手、中小制造业企业专家团队、品牌领袖人物与数智化客，共贺用友深圳子集团工厂的筹建三十五年份活动，共探AI的浪潮下品牌优质化量进步的新根目录。同年同月同日在下午，《打造 AI 驱动安装的数智人员操作新范式 —— 数智人员议题论坛网》同歩开始，把握 AI + 人员的协同全新，浅论数智化现时代人员物资操作的新新趋势、新方式方法与新实行。
颠覆 AI 驱使的数智劳务管理方法新范式
数智人工人力专题讲座论淡
用友系统数智人为彻底的解决方案怎么写工作部总经理裁孙永军先生在致辞中表示，指出 AI 已成为企业组织与人才管理变革的核心驱动力，数智化转型不仅是工具升级，更是组织能力、管理模式与人才价值的全面重构，用友将持续以技术与产品赋能企业打造 AI 原生组织。
用友网上数智人力资源招聘应对策划方案事业发展部专员总主管牛继善先生带来《AI 重塑组织转型和人才管理变革》主题分享，他指出，AI时代的竞争本质上是组织与人才效能的竞争。AI绝非简单地替代人类，而是重塑了职场的生态结构，推动组织向扁平化、神经网络化发展。未来的工作模式将是以任务为核心，数字员工与自然人形成优势互补的伙伴关系。
渤化集团简介人工手动操作材料部组长刘洋先生分享《构建集团化人才底座 赋能集团高质量发展》实践，介绍渤化集团依托用友 BIP 人力云完成全集团人力数智化转型，统一组织、人员、薪酬数据标准，实现入转调离全流程线上化、薪酬穿透式监管、绩效体系差异化、培训全流程线上化，构建管理、科技、营销、技能四支人才队伍与三位一体人才育成体系，实现人力运营提效、成本精算、决策可视。
用友在线数智人工人力解决办法措施医学专家任真如女士如进行《AI + 人力产品新形态》分享，全面介绍用友人力智能体解决方案，覆盖智能招聘、人才发展、全面薪酬、时间管理、员工服务、组织管理、绩效管理、人力分析八大领域，打造 40+AI 应用场景，通过智能助理、数智员工、自然语言交互，实现招聘筛选、薪酬核算、假勤审批、人力分析、证明开具等全流程自动化与智能化。
战略重点编解码八部法成立人彭传军先生带来《赢在未来 — 企业打胜仗的战略和绩效管理之道》，独创战略绩效管理 “黄金八步法” 与 “一仗三表法”，通过战略共识、战略解码、绩效落地、过程跟踪、绩效校准、面谈反馈等全流程方法，破解企业战略落地难、目标承接弱、绩效执行流于形式等痛点，助力企业将战略转化为全员可执行的行动与结果。
用友网格数智人工成本搞定设计方案科研专家饶志博先生分享《价值跃迁：打造全球业务增长引擎 —— 中企出海 HR 的六维变革之路》，提出中企出海 HR 需从战略、组织、人才、文化、合规、应用六大维度转型，实现从 “人力成本中心” 到 “全球业务增长引擎” 的跨越，并提供全球人才配置、本土化管理、跨文化融合、全域合规管控、AI 数智化支撑的一体化解决方案。
首次专题讲座論壇融汇了人员管控教育领域的科技前沿核心理念与标杆制造业企业实行，为制造业企业数智人员变革提供数据了角度试行，帮助制造业企业以数智化程度缴活人才库价格，融合指向发展的机构程度。
用友BIP数智人工成本相融人工控制智力系统，以“创变工作人员 系统激活团队”为经营理念，以加强中小企业阻止作用为制定目标，由于“精准度企业人才发展前景 机敏阻止组织变革 自动化人才产品运营 领航员工辞职感觉”最为关键的实用价值，强调SEO的优秀研究生招聘信息、阻止与在职员工辞职维护制度、人工成本共享资源、多方位工资收入、绩效评价维护制度、SEO的优秀科技人员维护制度、国有独资企业用友网络科技、人工成本进行了解、在职员工辞职精准服务管理等业务员改革创新与维护制度改变，在SEO的优秀科技人员画象图片、阻止画象图片、人工成本数智进行了解等数据源精准服务管理改变智力SEO的优秀科技人员察觉，促进企业公司进行人事成本物资的工作管理方法速率加强、具体步骤自己化、运用体验感加强和自动化战略决策进行分析，推动人事成本物资的工作管理方法范式升級。
有所作为不间断5年入围Gartner百人往上投资额商家HCM云魔力象限的我国销售商，用友逐渐幫助涵盖55家6级党中央企业主、50家世界级500强在其中的逾9000家服务行业拔尖公司促进改革劳动力材料数智化变革，举例子国有航空工业高新科技群、兵装群、国有海油、长江群、国有铁通、国有国航、国有中化、中粮群、海外华侨城群、中交群、国有商业银行、国有人保、首钢群、东莞医疗机械、云投群、河南建工、北京市白药、星星纯生啤酒、歌尔股份公司、华住群、怎么会驿站等当先单位，互相产品了320万家下属单位一员单位，7000万余消费者，在泛太平洋大小型单位行业市场中趋于稳定绝对性当先的地方。
