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LED显控龙头诺瓦星云携手用友,共绘“智效组织”新蓝图!
2025年9月26日

yonyou


近日,诺瓦星云&用友BIP人力资源项目启动会成功举办。双方携手基于用友BIP的数智化转型项目正式启动!这一合作标志着诺瓦星云在人力资源领域的数智化管理缘何进一步,也将支持单位劳动力环球化、操作方式元上下化的全球战略部署值,一同,为LED显示行业的创新发展注入新动能。


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关于诺瓦星云


诺瓦星云,2007年创立于银川,根据十几年高速公路成长 ,坚持学习以不断的技术性什么是创新为买家创新附加值,在LED表示把控好、短短视频进行加工处理、云保障等行业领域,具有超1800项个性化信息房权证,先后顺序被授奖一个地区信息房权证操作示范的的公司、一个地区信息房权证优劣势的的公司、一个地区手工制造行业单选榜首的的公司、一个地区级工业化的设计构思中间等有很多荣誉感和资质证书,成功的英文为超4000家买家保证从短短视频进行加工处理到表示把控好全时延防止方案范文。


着眼于“来源于广州,着眼于背景与佛山,普及世界各国”的世界各国化战略布局,诺瓦在背景和佛山具有研发项目管理和网络营销子有限工司,德国和美国具有2大在美国子有限工司,世界各国服务性建行网点34个,内地29个,国外的6个。


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共绘LED显示行业“智效蓝图”


通电会议主持词,诺瓦星云副总栽裁赵星梅、用友网山东分集团公司总先生刘印林及当事人工程项目层面开发团队共同体出席会议,应许一项计程表碑始终。


每次进行合作将贯穿用友BIP展开图,目的在于为诺瓦星云积极推进多方向的数智化人力成本能源安全安全管控系统化工作体系。顺利通过建设方案安排与员工辞职安全安全管控系统化、日期安全安全管控系统化、系统化一体化、多方向薪酬结构、自助式工作、的优秀科技人员安全安全管控系统化等电源模块,为厂家提拱全方向的数智的优秀科技人员支撑,帮助其在的优秀科技人员常用、繁育及留任个方面设计出更英明的管理。


诺瓦星云总经理裁赵星梅描述出来:AI智慧化时代的,越低越低企业主都有思索从数字6化转变什么向智慧化更新升级,到现阶段诺瓦星云的EHR2.0的币值取决于将人才库发展前景、进行建筑的发展理念嵌到控制程序性。在控制方面,达到劳务物资控制上班准则化、规范了化、程序性化、具体步骤化,有用减轻控制成本费和安全风险,达到各原子工厂所有劳务物资缓解的精微化控制。同一时间,施用用友BIP的强 本事和用友西安省分工厂菅理制度团队多样化的较佳现实,可以通过劳务程序性展示的数据资料的的数据资料处工院具达到全链的数据资料开环,为控制菅理展示的数据资料扎实前提条件,也为在职工作人员展示的数据资料某个宽裕参与的企业主控制工作环境的系统,增加在职工作人员的施用vr体验与所属感。最后一步赵总描述出来诺瓦星云将相当留意这次合作共赢机率、并对用友西安省分工厂展示的数据资料的物资认可描述致谢。


用友数据网络安徽分有限子公司总总监刘印林对这个次活动开始表现祝福,并多谢诺瓦星云抉择用友BIP。他表现,伴随新型工艺技术工艺的总是汇聚,AI的使用开始参透到人资資源性的其它节点,本次诺瓦星云人资資源性活动是使用3d场景深入开展的重要的决策分析。针对于本次合作的,用友安徽分有限子公司将如以往传承“上心操作”的表现,他规定活动微商的团队合作以极高的担责感和责任感感加快推进运转,抓实活动如期、优质水平量完整。的同时,刘总对活动微商的团队合作寄于厚望,小编希望微商的团队合作成员英文维持不停的革新,升级优化国际业务具体步骤,实现了数智化转变工作目标。在最后认为,用友安徽将在此活动给予全多方面的支持,抓实顺利图片开展。他相信我,在彼此之间一同奋力下,活动务必能拥有美满成功的 ,以维持总是的不停的革新,一同驱动LED提示企业的数智化不停的革新与取得进步!


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为何选择用友BIP旗舰版HR系统


用友BIP人员网络资源场景设计以“社群经济員工 重置进行”为服务宗旨,幫助行业实现了“招商精准工厂人才的发展进步、机敏进行企业变革、物联网化人员营运、非凡員工vr体验”,以数智化抽象化全国各地工厂人才的销售链。幫助行业构筑全国各地化、社会发展化、物联网化化、题材化、业财人混合式化的完成数智人员克服实施方案,局面发展进行功能,AI驱动程序金融业务倍增!


强大的组织管理能力:支持敏捷组织管理,能够灵活应对业务的快速扩张和收缩,支持多维组织、柔性组织、虚拟组织等多种组织形态,满足诺瓦星云复杂的业务场景需求。

全生命周期的员工管理:该系统支持从入职、转岗、调动到离职的全流程管理,建立公司内部统一的人员信息库,实现合同管理、薪酬管理、社保管理等业务的联动,提升管理效率。

全面绩效管理:提供多种形式的绩效评估,支持基于目标完成情况和整体贡献价值的评估,结合绩效看板,帮助管理者全面了解绩效执行情况,助力员工成长。


智能人力运营:通过数据驱动业务,提升人力运营效率与时间灵活管理效率,将HR从繁琐的事务性工作中解放出来,助力HR向赋能型转变。

智能化人才管理:借助YonGPT大模型,实现科学识人、育人、用人,支持人才画像与对比,提供精准的人才管理解决方案。


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护航全球战略,智享人才未来


作为战略性新兴产业的重要组成部分,新型显示产业发展关系到新一代信息技术产业的发展。近年来,我国新型显示产业不断跑出“加速度”、迈上“新台阶”。诺瓦星云积极深化数智化,不仅为自身构筑竞争壁垒,更将引领行业走向更高效、更绿色、更可持续的战略发展模式。正如双方期待:“诺瓦星云的技术实力,融合用友的科技基因,必将助力“中国屏”闪耀世界!”


数智化前景奔涌前行,诺瓦星云以数智信息化者的状态再处在今天潮头。明天,如今用友BIP的深层操作,诺瓦星云将快速向“还原故宫场景完美,创立迷人”的迷人理念迎来,为用户账户、公司合作夥伴和整行业内创立更强币值!

   



 

 

 

 

 
         

关于用友BIP | 数智人力

         

用友BIP数智人力以“赋能员工 激活组织”为宗旨,基于“精准人才发展 敏捷组织变革 智能人力运营 卓越员工体验”核心价值,以数智化重构全球人才供应链为目标,围绕人才招聘、组织人事、全面薪酬、目标绩效、人才发展、干部管理、人力分析、人力共享、员工服务等业务创新与管理变革,通过人才画像、组织画像、人力数智分析等数据服务和智能化应用实现智能人才发现。同时,涵盖全球化人才体系构建、社会化用工服务、数智化人才培养等业务,以及聚焦人力资源数智化顶层设计、流程挖掘与优化、数据治理与数据迁移等数智化咨询服务,助力客户构建全球化、社会化、智能化、主题化的完整数智人力解决方案


作为唯一入选Gartner千人以上规模企业HCM云魔力象限的中国现代护墙板厂家,用友已经帮助包括54家一级中央企业、50家世界500强在内的逾9000家行业领军企业助推人为資源数智化经济转型,举例说明国内现代现代航天技术技术投资控股公司、兵装投资控股公司、国内现代现代海油、三峡大坝投资控股公司、国内现代现代联通网络、国内现代现代国航、国内现代现代中化、中粮投资控股公司、华人华侨城投资控股公司、中交投资控股公司、国内现代现代商业银行、国内现代现代人保、首钢投资控股公司、昆明医疗机械、内蒙古中泰、云投投资控股公司、甘肃建工、广西白药、小雪花洋酒、歌尔公司股票、华住投资控股公司、真的世家等前沿客户公司,时候精准服务了37万家部下成员名单客户公司,7000万余业主,在亚太地区大规模化客户公司专业市场中处在絕對前沿的作用。














       
       

 

 


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