用友凭借HR SaaS案例入选虎嗅“2025大鲸榜 GEN AI最强落地公司”！

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用友凭借HR SaaS案例入选虎嗅“2025大鲸榜 GEN AI最强落地公司”！

2025年12月2日

完美，2025虎嗅｜大鲸榜・GenAI很强支撑平台评比結果开始公布，用友依靠自己在人事市场方面的深度的AI实训与桌越支撑转化效果，完美当选中小企业经营的业务板块GenAI很强支撑平台TOP10。

此次评选由虎嗅智库发起，以200+深度拆解案例为基石，联合超百位CIO及赛道领军技术专家共同评审，聚焦生成式AI的产业落地价值，用友HR SaaS缓解预案的选入，标记着其"AI+人员能源全情况构建"的工作能力已才能得到行业领域权威机构支持。

在AI技术从概念走向实用的关键阶段，人力资源板块因标准化流程密集、重复性工作集中，成为GenAI落地实践的核心场域。用友HR SaaS以 "流程x数据xAI" 原生一体为核心架构，获得成功落实50个符合人工成本教育资源经营时代用户痛点的AI应用动画场景，勾勒起扩大人工成本全人身安全时间段的智力解决方法实施方案，让AI真真正正加上客户什么是基因。

在人员岗位岗位招聘启事启事方向，AI已全面的铺盖岗位岗位招聘启事启事每个重要方式。在工作简历表取得关键时期，AI从岗位岗位招聘启事启事平台和企业公司自身有着人员之中自动化化个性化推荐适应侯选拔，在工作简历表建立重要方式，AI能自行评级编排，辅助性 HR 建立；在初面重要方式，AI初试官独当的一面，从冰山中下标准单位化评定侯选拔道德素质；在事件人工成本复面重要方式，AI为初试官远程推送，针对性知识性方面，自动化化导出初试评估并出示公务员录用提醒，适度升降岗位岗位招聘启事启事转化率与一致高精度。

面对考勤管理、工资福利、绩效评价评价等过去的人工劳动运作中的琐碎关键点，AI也控制多期景定时化优化：智力评定入职培训数据、定时归集工资个税、动态展示拆机视频绩效评价评价因素，让 HR 团队图片能够从反复重复事情中解放出，集中高價值服务培训。

在治理与提供精准产品培训两端，AI更满足纵向发展：治理端将人工劳动数据表格从 “动态会计报表” 发展为 “智力化竞争情报”，AI体现 “问数、生图、竞争情报、估计” 4大的能力创新商业模式决定，让商家决定更实验、更物理攻击。财务人员端则体现 AI 智力化助力满足 “一天候提供精准产品培训”，从指纹打卡咨询到证明文件开立，积极地响应准确时间从4小时内不但缩减至一分钟，真正意义上满足从“人找提供精准产品培训”到“提供精准产品培训寻人”的形成，可观发展财务人员满不满意度调研。

据了解，用友HR SaaS的AI应用已在千余家玩家中成功失败起飞，涉及多种这个行业、多种经营范围机构的运营的特色，行成多类关键建立，彻底出现细则的搭载性与协调性酶高性。涉及生活生活必需品机构招聘岗位职位销售额员量大、变化平繁的用户痛点，其在AI终面要求建立没人化需求，帮忙机构高效、性价比最高成功员工补给品，取得完善终面要求法定期限与分辨合理性；面临多个早熟自研软件系统化的的境外投资控股公司，也搭载元件化的AI连通方试，按需值入AI水平，不能不修改涉及软件系统化的就行控制成本费用成功招聘岗位职位软件系统化的智能化发展，这经营范围化起飞的真实案例进两步体现了其技术工艺建立的入门性与可扩张性。

这次荣获大鲸榜，可以说是对用友AI趴地的能力的官方背景，也对其 "以好用总价值万物互联各个企业数智化转型升级" 安全理念的一定会。未來，用友HR SaaS将长期精耕"AI+人工成本费的资源"区域，不息充沛AI选用不一样，以技术应用转型更新升级化解机构管理制度困难，力助更多的行业进行使用率跨越式与数智化更新升级，让GenAI的的价值在行业运行的土壤层中长期绚烂。

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