用友网络科技

近日，渤海轮渡集团股份有限公司（以下简称“渤海轮渡”）用友HRSaaS项目正式完成系统配置，全面进入上线并行阶段。依托用友BIP商业创新平台的数智能力，双方携手构建起“核心人力+薪酬管理+员工自助”一体化数智人力管理体系，以公有云部署模式，推动企业人力管理从“传统操作型”向“智能赋能型”全面转型，为航运行业人力数智化升级树立可复制、可推广的标杆范例。

充当渤海弯客滚装卸搬运的领域的龙头品牌机构，渤海轮渡担负着区域性交行联络线有效保障了的至关重要担当，人数工作大规模大、业务量消费场景多样，随机构高的品质量成长 动作加大，传统式人资工作方法已不可提供便捷运营控制、精致化工作与公司职员效果发展的重要供需，迫切需要实现数值化手法优化系统工作方案、提高企业勃勃生机。

该项协议中，用友深层贴合机渤海轮渡的业务部特色与发展壮大需求决策，以“数智驱动软件、降本提效、效果加剧”为核心内容，借助于HR SaaS售后服务的轻细化分配、全场境铺盖、端云分立式优势可言，招商精准确解单位人工管控痛处，保证管控工作效率与售后服务品質的双从提拔：

- 智慧花名册万物互联高效化工作处理：的支持自定意迅猛检查分配与字符展示出改变，摆脱常用数据迅猛检查的停留，让HR及工作处理者并能迅猛想要高率的获取到必备师数据，逐年升降工作处理行政决策率，保证 师工作处理的柔性生产化、合理化。

- 方便工资收入设置缴活处理作用：利用工资待遇的标淮表、工资待遇規則表可视化效果设置作用，让业务量员工可专业化做完的标淮工资待遇好项目的设置与規則调低，免技术应用联合开发插足，既下降了处理总成本，又改善了工资收入核算成本的准确无误性与迅速性，动力公司创建科学的适宜的工资收入体系中。

- 可线上的校园营销渠道灵活性灵活性自主功能提高店员体验性：搭设可线上的校园营销渠道店员灵活性灵活性自主渠道，店员可自主性完全我消息的填写表格、更改与搜索，HR在线视频完全复审的闭环控制，控制消息收集从“汇聚数据录入”向“灵活性灵活性自主提报+精准度复审”的形成，让店员功能更便捷性、更高的效，进一点增強店员属于感与幸福英文感。

的项目流程自2025年八月份起动调研材料十八大以来，用友的项目流程组织奉行专科、高质量的支付的核心理念，与渤海轮渡频繁相互配合、联合有序推进，于1月顺当成功软件控制系统策划方案设置与建设规划上班，110月建立软件控制系统选配整体落地实施，如时开启上架并行性一阶段，抓好了金融车辆的无缝对接对接与稳定性过渡性，能够充分铸就了用友在人资数智化行业的专科支付学习能力与车辆实力派。

这一次渤海轮渡与用友的成功创业相互合作，不单单确保了商家人员工作的全具体流程云化、自动化化上升，更构建了水运业商家与数智业务菅理商宽度分工协作的杰出。在未来，用友将长期依附主观能动性在AI、大数据挖掘、云来计算等层面的技术性熏陶，宽度相结合水运业餐饮领域基本特征，为渤海轮渡作为全周期性、全地方的数智人员业务菅理，电子助力商家提高组识工作、加快核心内容角逐力，同時以心智成熟的数智消除预案，创变更好地水运业商家确保高品产品快速发展，为中国国家水运业餐饮领域数智化变革装入耐用功能。